Под председательством Президента Шавката Мирзиёева началось расширенное совещание по трудоустройству выпускников вузов.

Несмотря на то, что за последние 7 лет прием в высшие учебные заведения увеличился в 4,5 раза, а охват достиг 42 процентов, было отмечено, что система подготовки кадров не соответствует реальным потребностям.

Например, на заводе BYD, выпускающем 20 тысяч автомобилей в год, имеется 100 вакантных рабочих мест. Четверть из них — инженеры по робототехнике, покраске и программированию роботов.

Из-за нехватки кадров на заводе работают 80 специалистов, привлечённых из-за рубежа.

Ожидается, что через 4–5 лет завод выйдет на полную мощность и начнёт выпускать 500 тысяч автомобилей в год, для чего потребуется 4 тысячи высококвалифицированных специалистов.

«Это расчёты только по одному проекту. За счёт крупных проектов на сумму 83 миллиарда долларов, которые будут запущены в ближайшие 3–4 года, промышленности потребуется около 500 тысяч кадров»,
— заявил глава нашего государства.

Также на совещании было подчеркнуто, что существует значительный разрыв между кадрами, которых готовят вузы, и требованиями работодателей.

Например, в одной только легкой промышленности существует потребность в 4 тысячах высококвалифицированных специалистов. Несмотря на то что ежегодно в этом направлении выпускаются в среднем 2,5 тысячи студентов, 42 процента из них не могут устроиться на работу, поскольку не умеют работать с современным оборудованием на предприятиях.

В результате предприниматели вынуждены привлекать готовых специалистов из-за рубежа.

Глава государства раскритиковал недостатки в расчётах по трудоустройству.

Хотя в этом году из 231 тысячи выпускников вузов, по отчётам, 125 тысяч нашли работу, выяснилось, что 42 тысячи из них являются самозанятыми.

Для того чтобы обучить каждого студента в вузе и подготовить его как специалиста, государство ежегодно тратит 25–30 миллионов сумов.

Тем не менее, более половины молодых людей, получивших диплом после четырёх лет обучения в вузе, работают на должностях, не требующих высокой квалификации.

В ходе совещания было подчеркнуто, что предоставление финансовой независимости 40 вузам уже дало положительные результаты.

Например, вузы, специализирующиеся в области экономики, юриспруденции, медицины, языков и педагогики, имеют достаточное финансирование.

Однако было отмечено, что некоторые вузы, работающие в таких приоритетных направлениях, как сельское хозяйство, ветеринария, инженерия, точные и естественные науки (STEM), не научились зарабатывать доход и не являются привлекательными для молодёжи.

Президент отметил необходимость ускоренного внедрения модели “отрасль – предприятие – вуз”.

В этом направлении 25 инженерных вузов открыли 438 кафедр на предприятиях-партнёрах.

Например, нефтегазовая отрасль создала образовательные и производственные кластеры.
Бухарский технический университет, помимо сотрудничества с нефтегазовыми предприятиями, открыл 20 филиалов кафедр на 10 других предприятиях.

В Бухарской области в ближайшие годы планируется запуск крупного газохимического комплекса.

Иностранные компании также начали работу по новым проектам на Устюрте.

Президент подчеркнул, что уже сейчас необходимо ответить на вопросы: где будут готовиться специалисты для этих производств и кто будет вести научные исследования.