В Узбекистане отменили запрет на прием на работу без прописки
Отсутствие прописки больше не является препятствием при устройстве на работу. Это предусмотрено законом «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан, направленных на совершенствование механизмов обеспечения общественного порядка».
Согласно документу, статья 223-2 Кодекса об административной ответственности, по которой должностные лица предприятия могли быть оштрафованы на сумму до 15 МРЗП за прием на работу граждан, проживающих без временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания – утратила свою силу.
Отсутствие временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания больше не является основанием для отказа в приеме на работу.
Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
Вход
Заходите через социальные сети
FacebookTwitter