Теперь проекты стоимостью свыше 1 миллиона долларов и с численностью работников более 50 человек будут сопровождаться анализом потребности в специалистах по отраслям и направлениям на основе технико-экономического обоснования.

На этой основе ответственный министр и руководитель отрасли будут размещать заказы в вузы и организовывать целевую подготовку кадров. Об этом было объявлено на расширенном совещении под руководством президента, посвященном трудоустройству выпускников вузов.

В этом процессе ректоры для студентов, обучающихся по заказу, внедрят дополнительные образовательные модули помимо основных дисциплин. За изучение этих модулей студентам будут начисляться кредитные баллы.

Знания студентов будут ежегодно оцениваться с участием инвесторов, намеренных нанять их после второго курса. Дипломную работу студент будет защищать на основе задач, поставленных в рамках проекта.

Одним словом, будет создана система, при которой выпускники, соответствующие потребностям инвестора, гарантированно будут им трудоустроены.

Как отмечалось, анализы показали, что из-за бюрократии частный сектор не заинтересован в раскрытии информации о вакансиях.

В связи с этим принято решение создать удобную для частного сектора систему трудоустройства выпускников вузов. Для этого в Рейтинге предпринимателей будет добавлен отдельный показатель.

В этом процессе предприниматели будут вносить информацию о вакансиях по направлениям специальностей. К платформе также подключатся вузы, и «карьерный центр» вуза будет связывать выпускника с предприятиями, где есть вакантные места.

Самое главное — за трудоустройство выпускника предприниматель получит дополнительные баллы. А «карьерный центр», трудоустроивший более половины своих выпускников, получит премию в размере 500 миллионов сумов из фонда вуза.

Во время совещания Глава нашего государства подчеркнул необходимость внедрения новой системы расширения полномочий и усиления ответственности ректоров.

Теперь система оценки Университета «Новый Узбекистан» будет внедрена и в других вузах.

Финансирование будет осуществляться в зависимости от набранных вузом баллов.

Вузам будут начисляться баллы по следующим критериям:

• за трудоустройство выпускников – 40 баллов,
• за выполнение отраслевого заказа на научные исследования и продажу научной продукции – 30 баллов,
• за научный потенциал, включая публикации в признанных международных журналах – 20 баллов,
• за привлечённые внутренние и зарубежные гранты на исследования – до 10 баллов.

Например, если Каршинский технический университет набирает 85% от общего количества баллов, то к 78 миллиардам сумов, выделенным из бюджета в этом году, добавляется бонус в размере 20%. Если же набирается менее 56%, то финансирование на следующий учебный год будет сокращено.

Также было отмечено, что научные вузы, такие как Национальный университет, Университет ирригации, а также социальные вузы, такие как Университет культуры и искусств и Консерватория, не могут быть приравнены к прикладным техническим вузам.

В связи с этим ответственным лицам поручено учесть эти различия при разработке рейтинговых критериев.