Новости в нашем Телеграм канале Подписаться ×

Intel берет паузу в выпуске новых процессоров для ПК – продолжит в 2026 году

Intel берет паузу в выпуске новых процессоров для ПК – продолжит в 2026 году

Фото: «Techtoday.in.ua»

Intel, похоже, изменила свои планы выпуска новых поколений процессоров для настольных ПК. Компания вскоре в октябре представит новое поколение процессоров Arrow Lake Refresh, а затем возьмет паузу. По слухам, пауза продлится до 2026 года.

Arrow Lake – это следующее поколение процессоров от Intel, которое вот-вот будет выпущено (по слухам, в октябре).

В следующем году, по слухам, должно было выйти обновленное поколение Arrow Lake Refresh. Однако согласно источнику Panzerlied, Arrow Lake Refresh теперь отменен.

Что Intel представит на смену отмененному поколению процессоров? Совершенно ничего, по словам Panzerlied. Intel просто не будет беспокоиться о новом поколении чипов в 2025 году.

Вместо этого процессорный гигант просто планирует выпустить совершенно новые процессоры Nova Lake в 2026 году. Nova Lake должен был стать дебютом крупного проекта Intel Royal Core, хотя сейчас вроде бы этого не происходит.

Как правило, Intel выпускает новые процессоры для настольных компьютеров ежегодно (или примерно с такой частотой), и даже если не будет абсолютно нового ассортимента, компания готовит простое обновление – как это было с текущим поколением Raptor Lake Refresh.

В последние годы Intel потерпела ряд неудач, что поставило компанию в очень затруднительное финансовое положение. Директор Intel публикует молитву, а также, по слухам, Qualcomm интересуется полным выкупом и поглощением Intel.

Intel, конечно, потребует значительного прогресса в своей продукции, чтобы конкурировать с процессорами поколения AMD Zen 6. Главным образом потому, что ожидается, что Zen 6 станет огромным шагом вперед для AMD в том же ключе, что и Zen 2 (Ryzen 3000), который являлся большим шагом благодаря переходу на 7-нм техпроцесс от 14-нм техпроцесса Zen. Ожидается, что Zen 6 дебютирует в 2026 году.

Комментарии 0

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии

Вход

Заходите через социальные сети